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东莞企业家面扑面 6163银河.net163.am首场机械换人大课堂
發布日期:2014-09-05
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  东莞企业家面扑面 6163银河.net163.am首场机械换人大课堂

  为深入贯彻落实《东莞市推进企业“机械换人”行动妄想 ,更好的指导我市制造业企业开展“机械换人”事情 ,推动劳动麋集型企业升级转型 ,凭证莞商学院的安排 ,第88期企业家面扑面暨“机械换人”服务活于9月3日在莞商学院经信分局大聚会室举行。来自东莞的100多位企业认真人及相关政府职员出席 ,台籍高管阮明聪代表6163银河.net163.am加入了本次活动 ,并现场分享拓斯在在制造业自动化行业的精彩案例。

  活动首先由市经信局刘福亮副局长致辞 ,刘副局长对来加入此次活动的各企业认真人体现热烈接待。他指出:东莞是天下制造业名城 ,有天下工厂之称 ,一经创立了无数的工业绚烂 ,现在 ,制造业本钱的一直攀升 ,东莞数以万计的企业也陷入这种困局 ,生长转型已经迫在眉睫。因此 ,在未来竞争愈加强烈的形势下 ,本钱控制无疑成为首选 ,一场“机械换人”的新兴革命 ,在东莞大地悄然兴起 ,依形势所逼 ,政府助力企业起劲加速“机械换人”妄想。

  精益自动化实践研究专家李明 ,就《企业怎样低本钱乐成实验机械换人》睁开剖析。李明体现:机械换人只是一种通俗的说法 ,并不是简朴的用机械来取代人工 ,而是以“现代化、自动化”的装备提升古板工业 ,使用机械手、制动化控制装备或流水线自动化对企业举行智能手艺刷新 ,实现减员、增效、提质、保清静”的目的。“机械换人”要害理念实质是:以装备更新为载体的手艺立异、工艺立异和管理立异;焦点是:用先进的生产手艺和装备去替换旧装备 ,提高劳动生产力;目的是:改变已往依赖低本钱劳动力的生长模式 ,大幅度镌汰低手艺重复性人工劳作。所谓低本钱乐成实验“机械换人”的五大战略:1、组建专项执行团队2、精益自动化企业设计计划3、整体妄想漫衍实验4、活用金融工具融资5、借力政府帮助政策。

  随后 ,6163银河.net163.am高管阮明聪先容了6163银河.net163.am的基本情形 ,阮明聪体现:6163银河.net163.am在工业机械人制造领域一定会为中国机械人制造业施展自己的专业手艺优势 ,现已生长为中国机械手、机械人以及整厂自动化解决计划第一品牌 ,也是海内高端装备制造领域的先锋代表。作为自动化行业龙头 ,6163银河.net163.am在工业机械人及其运动控制手艺等领域具备自有手艺 ,在电子领域应用控制系统和机械人有富厚履历 ,6163银河.net163.am的机械人和自动化解决计划已获得海内一些明星企业的认可并已投入到客户的生产线使用 ,包括富士康、劲胜细密、比亚迪、海尔、美的、格力在内的客户。预计6163银河.net163.am将施展协同效应 ,进一步拓展工业机械人领域 ,志在坚持在机械人、整厂自动化解决计划、智能装备制造领域的行业首脑职位不摇动。

  阮明聪还向在坐列位企业认真人视频展示6163银河.net163.am的部分精彩案例  ,如:富士康自动化生产线刷新、使用机械人贴马赛克瓷砖、导光板自动切水口、全自动埋入钢片等一倾覆行业模式的案例。其中关于低本钱实验“机械换人” 阮明聪以富士康为例 ,在现场给各人算了一笔帐:以富士康350万元产线为例 ,一条产线需要41个工人 ,两班倒就是82个工人 ,一个工人平均以5000元盘算 ,一个月人为就是41万 ,相当于一套350万元的装备8个半月就能完全收回本钱。闪电式回本速率 ,无法相比。最后阮明聪增补道: ,自动化整体解决计划加上装备金融租赁才是完整的机械换人之路 ,才有希望“做一年回本的自动化”。

  讲座竣事后 ,各大企业认真人把阮明聪围个水泄欠亨 ,相互交流手刺 ,想对6163银河.net163.am进一步相识 ,对6163银河.net163.am的自动化计划赞一直口 ,咨询种种关于整厂自动化的问题 ,阮明聪都耐心的解决提问者 ,更有企业认真人散会后就要驱车带阮明聪前往他工厂实地考察。阮明总最后说道:6163银河.net163.am做一年回本的自动化 ,无中生有 ,无处不在 ,无可相比。(通讯员郑卫华)


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